ВНЖ ЦИФРОВОГО КОЧЕВНИКА
Список требований
и документы
и документы
для оформления ВНЖ ДЛЯ УДАЛЕННОГО РАБОТНИКА в Испании
ВНЖ Цифрового Кочевника (Residencia para teletrabajador internacional) - право на проживание в Испании в течении трех лет, с правом на удаленную работу. Регулируется Законом 14/2013. Сроки рассмотрения заявки составляют 20 дней.
КТО МОЖЕТ ЗАПРОСИТЬ ВНЖ ЦИФРОВОГО КОЧЕВНИКА
Иностранцы, не граждане ЕС, и не имеющие резиденции в Испании, которые намереваются проживать на территории Испании, чтобы работать удаленно в компании, не расположенной в Испании, могут подать запрос с территории Испании или должны подать заявление на получение соответствующей визы в консульстве Испании в стране их гражданства или в стране, где они проживают на законных основаниях.
Этот ВНЖ могут запросить граждане, которые могут подтвердить наличие либо высшего или второго высшего образования (магистратура); или среднего профессионально-технического образование или образования в признанных престижных школах; или опыта работы более 3-х лет.
Закон проводит четкое различие между наемным работником и самозанятым:
Наемный удаленный сотрудник: в этом случае сотрудник может работать только в компаниях, расположенных за пределами Испании.
Самозанятый удаленный работник: работа в собственном бизнесе или работа по контракту. Вы можете работать удаленно в Испании для компаний, расположенных за пределами Испании и для компаний, которые находятся в Испании, но с ограничениями. Процент работы, предлагаемой компаниям, расположенным в Испании, не может составлять более 20% от их общей профессиональной деятельности.
КТО МОЖЕТ ЗАПРОСИТЬ ВНЖ ЦИФРОВОГО КОЧЕВНИКА
Иностранцы, не граждане ЕС, и не имеющие резиденции в Испании, которые намереваются проживать на территории Испании, чтобы работать удаленно в компании, не расположенной в Испании, могут подать запрос с территории Испании или должны подать заявление на получение соответствующей визы в консульстве Испании в стране их гражданства или в стране, где они проживают на законных основаниях.
Этот ВНЖ могут запросить граждане, которые могут подтвердить наличие либо высшего или второго высшего образования (магистратура); или среднего профессионально-технического образование или образования в признанных престижных школах; или опыта работы более 3-х лет.
Закон проводит четкое различие между наемным работником и самозанятым:
Наемный удаленный сотрудник: в этом случае сотрудник может работать только в компаниях, расположенных за пределами Испании.
Самозанятый удаленный работник: работа в собственном бизнесе или работа по контракту. Вы можете работать удаленно в Испании для компаний, расположенных за пределами Испании и для компаний, которые находятся в Испании, но с ограничениями. Процент работы, предлагаемой компаниям, расположенным в Испании, не может составлять более 20% от их общей профессиональной деятельности.
ТРЕБОВАНИЯ
ДЛЯ ЗАПРОСА НА ВНЖ УДАЛЕННОГО РАБОТНИКА:
ДЛЯ ЗАПРОСА НА ВНЖ УДАЛЕННОГО РАБОТНИКА:
1
ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ
1. Не находится нелегально на территории Испании;
2. Быть старше 18 лет;
3. Не иметь судимости ни на территории Испании ни на территории проживания последние 2 года;
4. Не иметь запрет на въезд в Испанию;
5. Иметь медицинскую страховку;
6. Иметь достаточные экономические средства для проживания для себя и своей семьи на территории Испании в течение резиденции;
7. Оплатить госпошлину.
2. Быть старше 18 лет;
3. Не иметь судимости ни на территории Испании ни на территории проживания последние 2 года;
4. Не иметь запрет на въезд в Испанию;
5. Иметь медицинскую страховку;
6. Иметь достаточные экономические средства для проживания для себя и своей семьи на территории Испании в течение резиденции;
7. Оплатить госпошлину.
2
ТРЕБОВАНИЯ К КОМПАНИИ
1. Наличие реальной и непрерывной деятельности в течение не менее одного года в компании, с которой работник поддерживает трудовые или профессиональные отношения.
2. Документация, подтверждающая, что трудовые или профессиональные отношения могут осуществляться удаленно.
3
ТРЕБОВАНИЯ ПО РАБОТНИКУ
1. В случае трудовых отношений - их существование между работником и компанией, не находящейся в Испании, должно быть подтверждено как минимум за последние три месяца до подачи заявления, а также документация, подтверждающая, что указанная компания разрешает работника осуществлять трудовую деятельность удаленно.
2. В случае наличия профессиональных отношений необходимо доказать, что работник имеет коммерческие отношения с одной или несколькими компаниями, не расположенными в Испании, по крайней мере, в течение последних трех месяцев, а также документы, подтверждающие условия, на которых собирается осуществлять свою профессиональную деятельность удаленно.
Список документов
Документы должны иметь перевод на испанский язык
1. Копия паспорта или действующего документа для поездок за границу (все страницы);
2. Подтверждение оплаты госпошлины (мод. 790 038);
3. Заполненная и подписанная заявителем форма (Форма MIT);
4. Подтверждение минимальных трудовых/профессиональных отношений с иностранными компаниями в течение не менее трех месяцев к моменту подачи заявки;
5. Доказательство реальной и продолжительной деятельности иностранной компании или группы компаний, с которой работник поддерживает трудовые или профессиональные отношения, в течение не менее года;
6. Письмо от иностранной компании, разрешающее удаленную работу из Испании, подтверждающее профиль должности, заработную плату, условия работы и остальные условия дистанционной профессиональной деятельности;
7. Копия документа об образовании, связанного с выполнением должности, или в случае его отсутствия - подтверждающий опыт работы на должностях аналогичного уровня, который планируется занимать;
2. Подтверждение оплаты госпошлины (мод. 790 038);
3. Заполненная и подписанная заявителем форма (Форма MIT);
4. Подтверждение минимальных трудовых/профессиональных отношений с иностранными компаниями в течение не менее трех месяцев к моменту подачи заявки;
5. Доказательство реальной и продолжительной деятельности иностранной компании или группы компаний, с которой работник поддерживает трудовые или профессиональные отношения, в течение не менее года;
6. Письмо от иностранной компании, разрешающее удаленную работу из Испании, подтверждающее профиль должности, заработную плату, условия работы и остальные условия дистанционной профессиональной деятельности;
7. Копия документа об образовании, связанного с выполнением должности, или в случае его отсутствия - подтверждающий опыт работы на должностях аналогичного уровня, который планируется занимать;
8. Справка о покрытии социальным страховании (если имеется Соглашение с страной происхождения) или регистрация в испанской системе социального страхования с подтверждением запроса регистрации иностранной компании в Социальной службе и обязательства ее регистрации после получения разрешения на работу;
9. Свидетельство о наличии или отсутствии судимости в последние два года в тех странах, где работник проживал в указанный период. Дополнительно предоставляется ответственное заявление о отсутствии судимости в последние 5 лет (Это не требуется в случае наличия разрешения на проживание или пребывание в Испании более 6 месяцев и если для получения такого разрешения уже были предоставлены соответствующие документы);
10. Государственная или частная медицинская страховка. (Не требуется в случае регистрации в системе социального обеспечения Испании).
9. Свидетельство о наличии или отсутствии судимости в последние два года в тех странах, где работник проживал в указанный период. Дополнительно предоставляется ответственное заявление о отсутствии судимости в последние 5 лет (Это не требуется в случае наличия разрешения на проживание или пребывание в Испании более 6 месяцев и если для получения такого разрешения уже были предоставлены соответствующие документы);
10. Государственная или частная медицинская страховка. (Не требуется в случае регистрации в системе социального обеспечения Испании).
ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ ПРО ВНЖ ЦИФРОВОГО КОЧЕВНИКА
Будет ли виза для испанских цифровых кочевников распространяться на их родственников?
Да, иностранцы, которые получают этот новый тип визы в Испании, могут запрашивать и на близких родственников, таких как супруги и дети до 18 лет. Если вы хотите взять с собой детей старше 18 лет, вам нужно будет доказать, что они финансово зависят от вас и что у них нет своей самостоятельной семьи. Что касается ваших родителей, вы должны доказать, что вы несёте ответственность за них, что они зависимы.
Примеры профессии которые походят для запроса на визу цифровых кочевников.
Профессионалы в области информационных технологий. Например, разработчики, дизайнеры, контент- и SMM-менеджеры, основатели стартапов, онлайн-работники, владельцы онлайн-магазинов и платформ е-коммерции, которые могли безопасно работать из любой точки мира, лишь бы был стабильный интернет. К ним можно добавить фотографов, блогеров, а также онлайн-тренеров и специалистов при условии стабильных трудовых отношений, которые можно подтвердить.
Какие требования к подтверждению наличия экономических средств для проживания в Испании?
Подтверждение наличия доходов, необходимых для проживания на территории Испании 200% от SMI на основного заявителя и 75% для второго, и по 25% на последующего члена семьи.
То есть нужно подтвердить доход, 30.240€ в год на основного заявителя, 11.340€ для второго, и 3.780€ на последующего члена семьи.
Не менее:
1 человек - 2.520€/мес
2 человека - 3.465€/мес
3 человека - 3.780€/мес
4 человека- 4.095€/мес
5 человек - 4.410€/мес
Если подаётся семьей - то приложить справку об остатке на счете, желательно на испанском или в банке, который может оперировать на территории Испании.
Будет ли виза для испанских цифровых кочевников распространяться на их родственников?
Да, иностранцы, которые получают этот новый тип визы в Испании, могут запрашивать и на близких родственников, таких как супруги и дети до 18 лет. Если вы хотите взять с собой детей старше 18 лет, вам нужно будет доказать, что они финансово зависят от вас и что у них нет своей самостоятельной семьи. Что касается ваших родителей, вы должны доказать, что вы несёте ответственность за них, что они зависимы.
Примеры профессии которые походят для запроса на визу цифровых кочевников.
Профессионалы в области информационных технологий. Например, разработчики, дизайнеры, контент- и SMM-менеджеры, основатели стартапов, онлайн-работники, владельцы онлайн-магазинов и платформ е-коммерции, которые могли безопасно работать из любой точки мира, лишь бы был стабильный интернет. К ним можно добавить фотографов, блогеров, а также онлайн-тренеров и специалистов при условии стабильных трудовых отношений, которые можно подтвердить.
Какие требования к подтверждению наличия экономических средств для проживания в Испании?
Подтверждение наличия доходов, необходимых для проживания на территории Испании 200% от SMI на основного заявителя и 75% для второго, и по 25% на последующего члена семьи.
То есть нужно подтвердить доход, 30.240€ в год на основного заявителя, 11.340€ для второго, и 3.780€ на последующего члена семьи.
Не менее:
1 человек - 2.520€/мес
2 человека - 3.465€/мес
3 человека - 3.780€/мес
4 человека- 4.095€/мес
5 человек - 4.410€/мес
Если подаётся семьей - то приложить справку об остатке на счете, желательно на испанском или в банке, который может оперировать на территории Испании.
ЧТО ВХОДИТ В УСЛУГУ
ВНЖ УДАЛЕННОГО РАБОТНИКА?
ВНЖ УДАЛЕННОГО РАБОТНИКА?
1. Консультирование. Тут важно разобрать вашу конкретную ситуацию и определить как во времени должны собираться документы, сроки действия документов, и возможности их оформления.
2. Документы должны быть собраны и оформлены в соответствии с законами Испании. Также мы оформим переводы на испанский язык (оплачивается отдельно, так как у всех разные объемы);
3. На дату подачи документов, при запросе на ВНЖ удаленного работника, вы и ваша семья должны находиться на территории Испании, для некоторых ситуации мы помогаем получить шенген;
4. Подача осуществляется через мой электронный сертификат, сроки рассмотрения 20 рабочих дней;
5. При получении положительного решения, мы помогаем получить запись на сдачу отпечатков и оформляем документы для получения карточек резиденции;
6. В другом случае, если есть основания, мы оформляем и подаём апелляции для защиты ваших прав перед административным органом. Апелляция оплачивается отдельно.
2. Документы должны быть собраны и оформлены в соответствии с законами Испании. Также мы оформим переводы на испанский язык (оплачивается отдельно, так как у всех разные объемы);
3. На дату подачи документов, при запросе на ВНЖ удаленного работника, вы и ваша семья должны находиться на территории Испании, для некоторых ситуации мы помогаем получить шенген;
4. Подача осуществляется через мой электронный сертификат, сроки рассмотрения 20 рабочих дней;
5. При получении положительного решения, мы помогаем получить запись на сдачу отпечатков и оформляем документы для получения карточек резиденции;
6. В другом случае, если есть основания, мы оформляем и подаём апелляции для защиты ваших прав перед административным органом. Апелляция оплачивается отдельно.
НАЛОГИ В ИСПАНИИ ДЛЯ ЦИФРОВЫХ КОЧЕВНИКОВ
Если вы планируете, что вам придётся платить налоги в Испании, то ЦК может выбрать один из двух вариантов:
1. Налог на доходы в рамках спец режима по арт.93 закона о НДФЛ Испании, так называемый Закон Бэкхема.
При доходах до 600.000€ в год - ставка 24%, свыше этой суммы ставка 47%. Для того, чтобы воспользоваться этим режимом установлены строгие сроки для подачи заявки - в течение первых 6 месяцев с даты регистрации в Системе Социального Страхования Испании.
Плюсы: Выгоден при доходах более 60.000€ в год. Доходы вне Испании не будут облагаться налогами в Испании. Есть обязанность декларировать источники доходов по Modelo 720.
Минусы: Облагается валовый доход, не применяемы вычеты для уменьшения налогооблагаемой базы. В случае отсутствия Соглашения об избежании двойного налогообложения со страной вашей резиденции, придется платить налоги дважды.
2. Общая система налога на доходы в Испании.
Плавающая ставка налога, в зависимости от размера дохода, от места проживания в Испании. Подробнее можно тут почитать про налоги в Испании
Плюсы: Налогооблагаемую базу (доход) можно уменьшить стандартными вычетами: стандартный вычет 2000€, вычеты на семью 5.550€, на детей от 2.400€ , на совместное декларирование с супругом 3.400€, и тд. Можно зачесть уплаченную сумму налога в другой стране, если есть соглашение об избежании двойного налогообложения. Некоторые расходы в Испании тоже подходят для уменьшения налога. Например, услуги хестора, или адвоката.
Минусы: Доходы по всему миру нужно декларировать в Испании и придётся платить налог.
Если вы планируете, что вам придётся платить налоги в Испании, то ЦК может выбрать один из двух вариантов:
1. Налог на доходы в рамках спец режима по арт.93 закона о НДФЛ Испании, так называемый Закон Бэкхема.
При доходах до 600.000€ в год - ставка 24%, свыше этой суммы ставка 47%. Для того, чтобы воспользоваться этим режимом установлены строгие сроки для подачи заявки - в течение первых 6 месяцев с даты регистрации в Системе Социального Страхования Испании.
Плюсы: Выгоден при доходах более 60.000€ в год. Доходы вне Испании не будут облагаться налогами в Испании. Есть обязанность декларировать источники доходов по Modelo 720.
Минусы: Облагается валовый доход, не применяемы вычеты для уменьшения налогооблагаемой базы. В случае отсутствия Соглашения об избежании двойного налогообложения со страной вашей резиденции, придется платить налоги дважды.
2. Общая система налога на доходы в Испании.
Плавающая ставка налога, в зависимости от размера дохода, от места проживания в Испании. Подробнее можно тут почитать про налоги в Испании
Плюсы: Налогооблагаемую базу (доход) можно уменьшить стандартными вычетами: стандартный вычет 2000€, вычеты на семью 5.550€, на детей от 2.400€ , на совместное декларирование с супругом 3.400€, и тд. Можно зачесть уплаченную сумму налога в другой стране, если есть соглашение об избежании двойного налогообложения. Некоторые расходы в Испании тоже подходят для уменьшения налога. Например, услуги хестора, или адвоката.
Минусы: Доходы по всему миру нужно декларировать в Испании и придётся платить налог.
Медицинское страхование для цифровых кочевников
Основным требованием для получения ВНЖ является медицинское страхование. Здесь есть нюансы.
В требованиях указано, что нужно предоставить "Справку о покрытии социальным страхованием (если имеется Соглашение с страной происхождения) или регистрацию в испанской системе социального страхования с подтверждением запроса регистрации иностранной компании в Социальной службе и обязательства ее регистрации после получения разрешения на работу", то есть имется два варианта.
Первый вариант: регистрация в испанской системе социального страхования с подтверждением запроса регистрации иностранной компании в Социальной службе Испании означает, что если вы наемный удаленный работник, то компания, которая вам выплачивает доход, обязана делать отчисления в Социальную службу Испании, для это компания должна пройти регистрацию. Естественно трудно реализуемо, с точки зрения иностранной компании.
Либо, если вы самозанятый удаленный работник, то вероятно должны будете пройти регистрацию в Системе социального страхования Испании.
Второй вариант: если вы получаете доходы и платите взносы на социальное страхование в стране, с которой у Испании подписано Соглашение, то есть возможность применить освобождение от уплаты страховых взносов в Испании, при этом необходимо приобрести испанскую страховку.
Например, между РФ и Испанией имеется Соглашение о социальном обеспечении ТЕКСТ СОГЛАШЕНИЯ, необходимо подтверждение, что вы застрахованы на дату заявки и оплачиваете взносы на социальное страхование с доходов.
Либо, если вы самозанятый удаленный работник, то вероятно должны будете пройти регистрацию в Системе социального страхования Испании.
Второй вариант: если вы получаете доходы и платите взносы на социальное страхование в стране, с которой у Испании подписано Соглашение, то есть возможность применить освобождение от уплаты страховых взносов в Испании, при этом необходимо приобрести испанскую страховку.
Например, между РФ и Испанией имеется Соглашение о социальном обеспечении ТЕКСТ СОГЛАШЕНИЯ, необходимо подтверждение, что вы застрахованы на дату заявки и оплачиваете взносы на социальное страхование с доходов.
Оставьте свою заявку на сопровождение для ВНЖ цифрового кочевника Мы свяжемся с вами в рабочее время |
Стоимость сопровождения
Все цены указаны без НДС, 21%
Для начала подготовки и ответов на вопросы
Консультация
150€
Формирование и подача комплекта в UGE
Запрос на основного заявителя
1500€
Формирование и подача комплекта в UGE
Запрос на члена семьи
700€
По необходимости
Открытие счета, личное присутствие
1300€
En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley 34/2002 así como en el Reglamento (UE) 2016/679 y demás normativa aplicable en materia de protección de datos, le informamos que sus datos personales serán tratados de forma confidencial e incluidos en la actividad de tratamiento correspondiente de la que Gestoria Anna Fomina, es Responsable del Tratamiento, con domicilio social en Calle Pintor Sorolla, 9, 2, 2, Valencia (Valencia), España con la única finalidad de prestar y ofrecer nuestros servicios. El tratamiento de sus datos está legitimado en la prestación del servicio o en su consentimiento, y se conservarán mientras no solicite su supresión y durante los años necesarios para cumplir con las obligaciones legales. Sus datos no serán comunicados a terceros, salvo obligación legal. Le informamos que puede retirar su consentimiento en cualquier momento, así como ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de sus datos, enviando un email a gestoria.annaf@gmail.com. Este mensaje va dirigido exclusivamente a su destinatario y puede contener información confidencial. Por favor, si usted no es uno de dichos destinatarios, notifíquenos este hecho y no copie o revele su contenido a terceros.
По всем вопросам свяжитесь со мной любым удобным способом:
E-mail: gestoria.annaf@gmail.com
WhatsApp: +34 692 99 34 66
Соцсети: | Instagram |
E-mail: gestoria.annaf@gmail.com
WhatsApp: +34 692 99 34 66
Соцсети: | Instagram |