Главная / Статьи / ВНЖ
ВНЖ в Испании

ВНЖ с правом на работу в найме в Испании

Как получить разрешение на проживание и работу по контракту с испанским работодателем: требования к компании и к вам, этапы, сроки и документы в 2026 году.

Анна Фомина
Анна ФоминаGestor Administrativo, Валенсия · Обновлено в октябре 2026 · 6 минут
Анна Фомина, Gestor Administrativo в Валенсии
1 годсрок первого ВНЖ
4 годасрок после продления
3 мес.максимальный срок рассмотрения

Как устроен ВНЖ с правом на работу

Это разрешение на временное проживание и работу по найму (autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena). Его получают иностранцы из стран вне ЕС, которых испанская компания или частное лицо готовы взять на работу по контракту.

Подаёт заявление не работник, а работодатель. Работник в это время находится в своей стране и приезжает в Испанию уже по рабочей визе.

Главное условие: работодатель должен обосновать, почему нанимает иностранца, а не человека с местного рынка труда. Для этого есть три пути:

  • профессия есть в каталоге трудно закрываемых профессий (catálogo de ocupaciones de difícil cobertura), его публикует SEPE раз в квартал
  • вакансия размещена в службе занятости и на портале Empléate, и подходящих кандидатов в Испании не нашлось
  • работник из страны, с которой у Испании есть соглашение, например Чили или Перу
  • особые случаи из ст. 40 закона об иностранцах, например продление работы у того же работодателя
Если вы уже в Испании без документов, этот путь не подходит: работник не должен находиться в стране нелегально. Другие основания описаны на странице ВНЖ в Испании.

Требования к работодателю

  1. Регистрация и отсутствие долгов

    Компания или аутономо зарегистрированы в Seguridad Social, нет задолженностей по налогам и взносам.

  2. Платёжеспособность

    Достаточно ресурсов для работы бизнеса и выплаты зарплаты. Подтверждают налоговыми декларациями за последние три года (IRPF, IVA или налог на прибыль) или отчётом о численности сотрудников.

  3. Контракт

    Трудовой договор по официальной форме на весь срок разрешения. Условия не хуже, чем требует закон и коллективный договор. Если контракт на неполный день, годовая зарплата всё равно не ниже минимальной (SMI) за полный день.

  4. Описание вакансии

    Краткая записка о должности и, если профессии нет в каталоге, подтверждение поиска кандидатов через службу занятости.

Если работодатель частное лицо, например нанимает помощника по дому, после выплаты зарплаты у него должно оставаться не меньше 50 % SMI на себя, 100 % SMI на семью из двух и ещё по 25 % SMI на каждого следующего члена семьи.

Требования к работнику

  • гражданин страны вне ЕС, ЕЭЗ и Швейцарии
  • старше 16 лет
  • не находится в Испании нелегально
  • нет судимостей в Испании и в странах, где жил последние 5 лет
  • нет запрета на въезд в Испанию
  • есть образование или квалификация для этой работы

Если для профессии в Испании нужен признанный диплом, например для врача или инженера, его придётся омологировать заранее.

Признание диплома я тоже оформляю: омологация документов об образовании.

Этапы, сроки и документы

  1. Подача заявления

    Работодатель или его представитель подаёт форму EX-03 онлайн через портал Mercurio. Госпошлины (modelo 790, коды 052 и 062) оплачиваются в течение 10 рабочих дней.

  2. Решение

    Миграционная служба рассматривает заявление до 3 месяцев. Если ответа нет, это отказ.

  3. Виза

    После одобрения у работника есть 1 месяц, чтобы лично подать на визу в консульстве Испании. Консульство решает за месяц, забрать визу нужно тоже в течение месяца.

  4. Въезд и регистрация

    Въехать в Испанию нужно в срок действия визы, это 3 месяца. В течение 3 месяцев после въезда работодатель оформляет работника в Seguridad Social.

  5. Карта резидента

    В течение месяца после регистрации в Seguridad Social работник сдаёт отпечатки в полиции и получает карту TIE.

ЭтапСрокЧто дальше
Первый ВНЖ1 годпродление за 2 месяца до окончания
Продление4 годадолгосрочная резиденция
Долгосрочный ВНЖпосле 5 летгражданство, обычно после 10 лет

Документы

  • форма EX-03, заполненная и подписанная работодателем
  • копия паспорта работника, все страницы
  • диплом или подтверждение квалификации, при необходимости омологированный
  • документы компании: CIF, устав, полномочия подписанта, NIE или DNI подписанта
  • налоговые декларации работодателя за последние три года
  • трудовой договор по официальной форме
  • подтверждение, что профессия в каталоге, или документы о поиске кандидатов

Иностранные документы нужны с апостилем и присяжным переводом на испанский язык. Справку о несудимости работник подаёт уже в консульстве вместе с документами на визу.

Как я помогаю и сколько стоит

  1. Консультация

    Разбираем ситуацию: подходит ли профессия, по какому пути обосновать найм иностранца, что нужно от работодателя и от работника.

  2. Сбор документов

    Проверяю документы компании и работника по требованиям испанского закона, готовлю контракт по официальной форме.

  3. Подача

    Формирую комплект и подаю его в миграционную службу Испании через портал для профессионалов, слежу за ответом.

  4. После решения

    Подсказываю, как получить визу в консульстве, а после въезда помогаю с записью на отпечатки и картой резидента.

Тариф

ВНЖ с правом на работу в найме

1.200 €подготовка и подача комплекта
По необходимости

Открытие счёта в банке

990 €с личным присутствием

Консультация по переезду стоит 150 €, онлайн или в офисе в Валенсии. Её стоимость засчитывается как предоплата, если после неё вы заказываете подачу документов. Цены указаны без IVA 21 %, все услуги на странице цен.

Частые вопросы

Можно ли подать самому, без работодателя?

Нет. Заявление на этот ВНЖ подаёт работодатель или его представитель. Работник участвует на этапе визы в консульстве.

Можно ли подать, находясь в Испании как турист?

Как правило, нет. Процедура рассчитана на работника, который живёт в своей стране и въезжает по рабочей визе. Если вы уже в Испании, разберём другие основания на консультации.

Как узнать, есть ли моя профессия в каталоге?

Каталог трудно закрываемых профессий публикует SEPE раз в квартал, отдельно по провинциям. Если вашей профессии там нет, работодатель должен подтвердить, что искал кандидатов в Испании.

Можно ли сменить работодателя?

Да, но при продлении нужно будет подтвердить, что вы продолжаете работать по найму, например новым контрактом. Если работа закончилась не по вашей вине, об этом нужно сообщить в миграционную службу в течение 3 дней. Порядок зависит от ситуации, разберём на консультации.

Можно ли параллельно работать как аутономо?

Да, если работа по найму остаётся основной. Разрешение это допускает.

Анна Фомина

Разберём, подходит ли вам ВНЖ с правом на работу

Расскажите, кем вы работаете, есть ли работодатель в Испании и какое у вас образование. Скажу, по какому пути подавать и каких документов не хватает.

Записаться на консультацию

Информация актуальна на октябрь 2026 года и не заменяет консультацию по вашей ситуации.